Jobs & Karriere

Als Inhabergeführtes Unternehmen sind unsere Ziele auf langfristigen Erfolg ausgerichtet, so auch in der Personalbindung. ipm unterstützt Mitarbeiter mit unterschiedlichem Ausbildungsniveau – ohne Titel, mit Titel oder auf dem Weg zum Titel. Wir bieten unseren Auszubildenden eine fundierte Fachausbildung nach den Richtlinien der IHK, umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen für bestehende Mitarbeiter, Berufs- und Quereinsteiger, sowie die Voraussetzungen für einen sicheren Arbeitsplatz. Personalförderung steht für uns an oberster Stelle, daher spielt das individuelle Mitarbeiter-Coaching durch unsere Führungskräfte eine essenzielle Rolle. Neben der fachlichen Kompetenz legt ipm als Arbeitgeber besonderen Wert auf Engagement, Ehrlichkeit und Loyalität.


Anschrift

Haben Sie Interesse an einem der unten stehenden Angebote? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail.


ipm Gebäudeautomation GmbH
Margita Habermann
Richtweg 98
90530 Wendelstein
margita.habermann@ipmga.de

Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

ab 01.09.2021 / 01.09.2022

Beschreibung:

Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Beruf? Du möchtest deine Ausbildung gerne in einem kleinen Team mit persönlichem Arbeitsumfeld machen? Du bist kontaktfreudig und verantwortungsbewusst, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten und arbeitest gerne am Computer? Dann bewirb dich bei uns!

Unser Team sucht Verstärkung und ermöglicht dir ab dem 01.09.2021 eine Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement.

Im Laufe deiner Ausbildung wirst du die allgemeine Büroorganisation kennenlernen. Telefonate und Schriftverkehr, Buchung von Belegen, Rechnungsstellung sowie Hotelbuchungen und Bestellungen gehören unter anderem zu den vielfältigen Inhalten deiner Ausbildung. Auch in die Projektassistenz sowie in den Bereich von Kalkulation und Angebotswesen wirst du mit eingebunden.


Das bringst du mit:

  • Einen guten Schulabschluss
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
  • Begeisterung und Einsatzbereitschaft
  • Eine eigenständige Arbeitsweise ebenso wie Teamfähigkeit
  • Ein schnelles Auffassungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Was wir dir bieten:

  • Einen eigenen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Eine offenen, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Neben einer fundierten Fachausbildung Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Einen sozial engagierten Arbeitgeber, der gesellschaftliche Verantwortung übernimmt

Die bundesweit geregelte Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.

Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

ab sofort

Beschreibung:

Sie suchen die Herausforderung in einem wechselnden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ihre Talente unter Beweis zu stellen? Auch in herausfordernden Situationen erfüllen Sie Ihren hohen Anspruch an Qualität? Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sind der Antrieb Ihres Erfolgs? Sie sind geübt darin die ausgeführten Arbeiten kundenorientiert zu dokumentieren? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen eine/n verantwortungsbewusste/n und zielstrebige/n Servicetechniker/in für Gebäudeautomation. Ihre Aufgaben sind die technische Klärung von Kundenaufträgen und die Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen und Wartungen. Die Ausführung der Einsätze und Wartungen im Außendienst sowie die schriftliche Dokumentation fallen mit in Ihren Verantwortungsbereich.


Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Gute EDV- und Netzwerkkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft

Zusätzlich von Vorteil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme/Service von haustechnischen Anlangen
  • Erfahrung mit Geräten und Systemen der Gebäudeautomation

Was wir Ihnen bieten:

  • Umfassende Einarbeitungszeit
  • Einen neutralen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)
  • Ein hochwertiges Firmen-Smartphone (inkl. Privatnutzung)
  • Qualitätswerkzeuge und persönliche Arbeitsausrüstung
  • Leistungsabhängige Prämien
  • Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen eigenen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Einen sozial engagierten Arbeitgeber, der gesellschaftliche Verantwortung übernimmt

Auszubildender zum Technischen Systemplaner – Elektrotechnische Systeme (m/w/d)

ab 01.09.2022

Beschreibung:

Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und bist auf der Suche nach einer Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf? Du hast Spaß an der Arbeit mit Computer- und Grafikprogrammen? Du möchtest dich in ein junges und dynamisches Team einbringen und zeigen was du kannst? Du hast Lust neues Fachwissen zu erwerben und anzuwenden? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams einen motivierten Auszubildenden zum Technischen Systemplaner – Elektrotechnische Systeme (m/w). Im Laufe deiner Ausbildung wirst du in die Erstellung und Änderung von Plänen sowie die technische Prüfung von Angeboten und Aufträgen eingewiesen. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die systematische Dokumentation und Archivierung von Projekten. Um einen abteilungsübergreifenden Einblick in unser Unternehmen zu bekommen, wirst du auch in die allgemeine Büroorganisation eingebunden.


Das bringst du mit:

  • Einen guten Schulabschluss
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
  • Begeisterung, Einsatzbereitschaft und technisches Interesse
  • Eine eigenständige Arbeitsweise ebenso wie Teamfähigkeit
  • Ein schnelles Auffassungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Was wir dir bieten:

  • Einen eigenen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Neben einer fundierten Fachausbildung Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
  • Einen sozial engagierten Arbeitgeber, der gesellschaftliche Verantwortung übernimmt

Die bundesweit geregelte Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.